よくあるご質問FAQ

• 未経験ですが、
  応募しても大丈夫ですか？

  やる気さえあれば、全く問題ありません。
  弊社の研修は、業界未経験の方でも1から分かりやすく研修を行なっていますので、経験など気にされずご安心ください。

• 異動はありますか？

  新規出店などで異動が生じることもありますが、基本はありません。
  また、異動をする際も、事前にヒアリングを行い双方の合意のもと異動して頂きます。

• 土日祝に休むことは可能ですか？

  もちろん可能です。冠婚葬祭やプライベートなど事前に申請頂ければ休めます。
  但し、土日祝は一番混雑するので、原則出勤をお願いしています。

• 定期的な会議などはありますか？

  基本はありません。
  無駄な会議等は一切排除したいので、個人の成長に繋がるミーティング以外は行なっておりません。全体への連絡事項は、主にLINEでしています。

• 交通費は支給されますか？

  交通費は上限20,000円まで支給しています。また、一人暮らしの方は、距離に関係なく、交通費＆住宅手当として一律20,000円を支給しています。

• 有給休暇はありますか？

  もちろんあります。
  事前申請をして頂ければ自由なタイミングで使用できます。
  また、全社員が1年のうち夏休みとして3日間、年末年始休みとして2日間の合計5日間は義務として有給休暇をとって頂いております。

• 残業はありますか？

  営業時間内でのお客様対応以外での残業は一切ありません。
  基本は法定労働時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮してもらいます。
  もちろん見込み残業等もございません。

• 現場デビューまでの期間を
  教えてください。

  新人研修は100〜150時間程で、
  期間にすると1ヶ月程です。
  また、研修は最初だけではなく、現場デビュー後も随時行なっており、個人のスキルアップを図っています。